激发职工书屋作用 提升职工整体素质

“职工书屋”是保障广大职工基本文化权益的有效载体和提高职工自身素质的重要阵地加强职工书屋建设是落实888真人备用网址要求,开展“创建学习型组织,争当知识型职工”活动的重要载体。

2018年乌石山矿业有限公司工会在市总工会的关心支持下,正式启动了职工书屋建设,并于10月19日举行了职工书屋开馆仪式。矿公司工会表示,职工书屋以为公司科学发展服务、为职工学习和发展服务为宗旨,以改善一线职工的学习条件,满足职工精神文化需求,保障职工的文化权益为目的,以提高职工思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质和健康文明等素质为核心内容,传播先进文化,普及科技知识,开启职工智慧,激发创造活力。将建好、管好、用好“职工书屋”和“读书角”作为公司工会加强公司文化建设的重要抓手,着力在以下三个方面下功夫,促进职工学习,推动职工成长、培养职工成才。

一是坚持立足基层,服务职工。坚持为职工群众服务,以职工群众欢迎、满意为标准,在注重发挥好工会现有图书室、阅览室等文化设施作用的同时,加大班组“读书角”建设力度,努力满足职工日益增长、不断变化的精神文化需求。公司针对基层一线员工路途远、作休时间不一致、学习需求高等特点,对公司“职工书屋”建设进行了拓展和深化,启动了基层班组职工“读书角”建设活动,计划每年在生产经营一线班组建成5-10个职工“读书角”。同时,结合员工工种需求,设置了红色经典、政治法律、女性风采、科普军事、家庭教育、文学名著等多种版块,为广大员工提供了知识性强、指导性强、实用性强的知识大餐,保证大家有书读,有好书读,有管用的书读。使职工“读书角”成为一线员工了解党和政府方针政策的基地,成为员工学习文化知识、企业岗位知识技能和提升管理水平的场所,成为培养公司新型员工的重要阵地。

二是坚持因地制宜,稳步推进。“职工书屋”建设坚持与员工需求结合,有目的有计划地购进各类图书, 努力适应职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求。注重满足职工群众的实际需要,注重调动基层单位的积极性和创造性,严格遵循建设标准,鼓励健全职工“读书角”书籍覆盖类型,方便职工选择性读书。公司工会加强职工书屋、“读书角”过程中的指导、监督和检查,建立健全相应的考核、激励和约束机制,积极探索会员制、网络化管理、图书共享、流动服务等方式,形成具有工会特色、职工喜爱、可持续发展的管理运行模式。职工书屋、“读书角”场地等硬件设施由各单位根据办公条件自行解决、管理,书籍每年按职工人均0.5—1册的标准由公司工会牵头补充或更新。

三是坚持发挥作用,突出实效。职工书屋开馆后,公司工会加大宣传力度,扩大职工书屋在职工中的影响,充分发挥职工书屋的文化功能和阵地作用,广泛组织职工开展“读一本好书”、读书征文、读书演讲等丰富多彩的活动,引导职工养成“爱读书,读好书”的良好习惯,开启职工智慧,激发职工的创造活力,丰富职工的精神文化生活,保障职工的基本文化权益,增加职工群众生产经营的科技含量,提高职工群众的文化品位,努力营造了广大职工共建共享和谐的良好氛围。大力宣传读书成才、学习成才等方面涌现出来的先进典型,认真总结,广泛宣传职工书屋建设的成功经验,在职工学习知识、提升技能中发挥实实在在的作用,作为检验创建工作优劣的重要标准,努力把职工读书活动建设成为职工学习知识的园地、提升技能的基础支持,推动公司职工书屋建设水平的不断提升,使职工在读书中享受快乐、增长知识、提升素质充分发挥“职工书屋”文化功能,真正把“职工书屋”打造成公司工会内聚人气、外树形象的职工文化品牌。

 

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